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용산구 공무원 인사 및 시험에 관한 통계

1. 공무원 현원

○ 현원(’19.12.31 기준)

  • 2019년도 용산구의 현원은 총 1,228명으로 남성공무원은 613명(49.9%)이고, 여성공무원은 615명(50.1%)입니다.
  • 현원에 관한 표입니다. 구분, 전체, 경력직, 특수경력직의 내용이 있습니다.
    구분 전체 남성 여성
    현원 1,228명 613명 615명
    비율 100% 49.9% 50.1%

○ (직종별) 일반직이 99.6%, 특정직 0.0% 비율로 나타남

  • 직종별에 관한 표입니다. 구분, 전체, 경력직, 특수경력직의 내용이 있습니다.
    구분 전체 경력직 특수경력직
    일반직 특정직 별정직 정무직
    현원 1,228 1,223 0 4 1
    비율 100.0% 99.6% 0.0% 0.3% 0.1%
  • - 전문경력관, 일반임기제, 전담직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함

○ (직렬별) 행정직 50.2%, 사회복지 12.8%, 시설직 9.6%

  • (단위 : 명, %)

    직렬별에 관한 표입니다. 전체, 행정, 사회복지, 시설, 세무, 운전, 공업, 보건, 사무운영의 내용이 있습니다.
    전체 행정 사회복지 시설 세무 운전 공업 보건 사무운영
    1,202 603 148 115 70 54 37 20 19
    100% 50.2% 12.3% 9.6% 5.8% 4.5% 3.1% 1.7% 1.6%
    직렬별에 관한 표입니다. 전기운영, 간호, 녹지, 시설관리, 방호, 의료기술, 전산, 기계운영, 기타의 내용이 있습니다.
    전기운영 간호 녹지 시설관리 방호 의료기술 전산 기계운영 기타
    15 26 16 10 10 15 8 7 29
    1.2% 2.2% 1.3% 0.8% 0.8% 1.2% 0.7% 0.6% 2.4%
2. 기본 인사운영
  • (단위 : 명)

    기본 인사운영에 관한 표입니다. 연도, 신구임용 인원, 휴직 인원, 퇴직 인원, 징계 인원의 내용이 있습니다.
    연도 신구임용 인원 휴직 인원 퇴직 인원 징계 인원
    ’19년 64 82 63 3
3. 균형인사 운영

○ 5급이상 여성관리자 현황

  • (단위 : 명, %)

    5급이상 여성관리자 현황에 관한 표입니다. 연도, 5급이상* 공무원, 5급이상* 여성관리자, 비율의 내용이 있습니다.
    연도 5급이상* 공무원 5급이상* 여성관리자 비율
    ’19년 67 13 19.4%
  • - 고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 일반임기제 5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군, 전담직위 5급이상

○ 장애인공무원 고용 현황(’19.12.31일 기준)

  • (단위 : 명, %)

    장애인공무원 고용 현황에 관한 표입니다. 연도, 의무대상정원, 장애인공무원, 비율의 내용이 있습니다.
    연도 의무대상정원 장애인공무원 비율
    경증 중증
    ’19.12.31기준 43 63 43 10 4.99%
  • - 중증장애인 더블카운트제 적용, 고용노동부 신고 인원과 일치
4. 시험통계 : 서울시 인터넷원서접수시스템 바로가기(http://gosi.seoul.go.kr)